所谓“四岗递进式”就是把大学三年的学习过程分为“识岗—跟岗—试岗—顶岗”。学生一入学企业就开始介入协同教学和管理，大一重点打基础、了解专业发展趋势和企业用人标准；大二以企业生产标准开展方向教学，请企业的高工到校授课，安排老师和学生一起到企业见习；大三选择表现优异的学生到企业顶岗实习。为了更好地开展“四岗递进式”实践教学模式改革，进一步了解学生见习成效，我系于2020年11月28日，分别派遣两支教师队伍，对钦州、南宁、贺州、玉林见习同学进行为期3日的工作探访，并且与合作企业做了进一步会谈了学生与企业合作展望计划。

公司领导亲切接待我系探访教师队伍，且对于我系部开展学生见习工作的支持与肯定。会谈时，得到了公司领导对于我系学生积极性与专业性的肯定，会后，企业热情陪同我系教师介绍参观学生见习工作环境与公司企业文化。

通过见习实践，学生的能力得到了提升，我系与企业将把校企文化合作作为一项长期坚持项目来开展，以专业性预见性的见习文化，提高我系学生专业技术等全方面的能力素质，做国家社会的栋梁之才和我院的技术专业人才。企业希望在将来校企合作上可以输送更多优秀人才为公司、社会做贡献。