为精准掌握2026届毕业生就业动态，破解就业工作难题，推动毕业生更高质量更充分就业，3月20日，学校就业工作处一行赴我院开展就业工作专项调研，学院领导、就业信息员及毕业班辅导员、班主任参加座谈。

座谈会上，校长助理、建筑工程学院院长胡万志教授详细汇报了毕业生就业进展、建工类专业行业形势、重点群体帮扶、校企合作及就业指导服务等工作，客观分析当前就业工作存在的问题，就下一步促就业提出了六点举措：1.全员参与，访企拓岗靶向发力；2.多方发动，优秀毕业生助力；3.实时更新，线上线下发布就业信息；4.精准对接，联系企业订单培养；5.帮扶指导，落实升学与就业双向保障；6.压实责任，建立就业动态监测机制。

调研组认真听取汇报，与参会人员围绕求职意向、就业观念引导、岗位对接等内容深入交流，对学院前期就业工作给予充分肯定。调研组指出，建筑行业就业形势严峻，学院要立足专业特色，深挖优质就业资源，强化精准指导，做实困难毕业生帮扶，提升就业服务实效。此次调研体现了学校对就业工作的高度重视，学院将以此为契机，完善就业服务体系，深化校企合作，多措并举助力毕业生顺利就业。